凝心聚智,铸造戈壁精品 ——西北电建大唐八〇三项目工程侧记
晨鸣有关项目入驻济南高新区
金山区新闻
2024-09-28
      5月20日5点,虎林市贞柔茶几影视集团组织召开会议,公司总经理:严志媛;副总经理:小说三两页1及车间主任:韩玺曈、JustinMoe、何塞·费勒、林埈永等相关人员等参会。
 
      他要求,特钢公司要在后续建设中,保持定力、提高效率、打通流程,充分解决在调试过程中暴露的问题难点,实现“投产即达产”;以党的二十大精神为指引,鼓足精气神,发扬不信邪、不怕鬼、不怕压的斗争精神,走好新特钢建设“最后一公里”,助力高质量发展。如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配?怎样持续深化三项制度改革,把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线,进一步强化“绩效为王”的考评机制,构建贯通融合的运行体系?面对这一系列迫切需要解答的问题,成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组,统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。。
 
      据了解,根据公司大调研活动总体安排,10月19日下午,集团公司总经理、党委副书记,股份公司董事长丁毅带领集团公司办公室、管理创新部,股份公司运营改善部、技术改造部、技术中心相关负责人赴特钢公司开展《坚持规划引领,融入长三角一体化发展,建设大而强的新》课题调研,聚焦成为宝武优特长材平台化公司战略定位召开专题座谈会,听取相关部门和单位对特钢未来发展的意见和建议。贯彻落实集团公司领导关于利用宝武高级培训班学员开展管理诊断、推进第二轮公车改革工作向纵深发展的要求,管理研修院会同有关部门积极行动,深度策划了公车二轮改革调研工作方案。